1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie – wyższe magisterskie
5. Co najmniej 3-letni staż pracy biurowej, w tym co najmniej 6-cio miesięczny staż pracy w administracji samorządowej.
6. Nieposzlakowana opinia.

1. Znajomość obowiązujących przepisów prawa w niżej wymienionym zakresie:
   1. o samorządzie gminnym,
   2. Prawo zamówień publicznych,
   3. o pracownikach samorządowych,
   4. Kodeks postępowania administracyjnego,
   5. instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin.
2. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz w zespole, sumienność, sprawność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, odpowiedzialność i  odporność na stres.
3. Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych, w tym  Internetu,  poczty elektronicznej, systemu  Microsoft Office, Open Office itp.

1. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera.
2. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.
3. Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku Urzędu.
4. Siedziba Urzędu mieści się w budynku 2-kondygnacyjnym.
5. Wnętrze budynku nie jest wyposażone w windę i nie jest przystosowane do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
6. Miejsce pracy – Urząd Gminy Bartoszyce, ul. Plac Zwycięstwa 2.
7. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Bartoszyce.

(opatrzone własnoręcznym podpisem lub potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem):
1.    Życiorys – Curriculum Vitae,
2.    List motywacyjny,
3.    Kopie dokumentów potwierdzających:
a)    posiadane wykształcenie i kwalifikacje niezbędne na określonym stanowisku,
b)    przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwo pracy, zaświadczenie o obecnym zatrudnieniu),
c)    niepełnosprawność – w przypadku kandydata który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.
4.    Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia).
5.    Oświadczenia (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia) o:
a)    pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
b)    braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c)    posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
d)    posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierownicze stanowisko urzędnicze stanowi załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia – należy zapoznać się z jej treścią.