1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie – wyższe ekonomiczne o specjalności z zakresu finansów publicznych.
5. Co najmniej 3-letni staż pracy.
6. Nieposzlakowana opinia.

     1. Znajomość przepisów w zakresie:
        a) o samorządzie gminnym,
        b) o rachunkowości,
        c) o finansach publicznych,
        d) dotyczących szczególnych zasad rachunkowości dla jednostek; budżetowych oraz  szczegółowej klasyfikacji budżetowej.
    2. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym doświadczenie w zakresie księgowości jednostek budżetowych.
    3. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, obowiązkowość, sprawność, rzetelność, odpowiedzialność,

       sumienność, wysoka odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy.
   4. Umiejętność obsługi komputera, znajomość m.in. oprogramowania Microsoft Office, Open Office, Internet, poczta elektroniczna.

1. prowadzenie ksiąg rachunkowych syntetycznych i analitycznych wg. zakładowego planu kont jednostek oświaty, dla których Urząd Gminy prowadzi obsługę księgową przy użyciu programu komputerowego,
2. sporządzenie zestawień sald kont dla jednostek zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości,
3. uzgadnianie sald z kontrahentami, rozliczanie inwentaryzacji we wszystkich jednostkach oświaty  w ramach prowadzonej ewidencji,
4. sporządzenie sprawozdań budżetowych miesięcznych i kwartalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5. sporządzenie sprawozdań finansowych dla każdej z jednostek: bilansów, rachunku wyników i strat, zestawienia zmian w funduszu jednostki, informacji dodatkowej,
6. przygotowywanie dokumentów do archiwum.

1. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera.
2. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.
3. Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku Urzędu.
4. Siedziba Urzędu mieści się w budynku 2-kondygnacyjnym.
5. Budynek nie jest wyposażony w windę i nie jest przystosowany do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
6. Miejsce pracy – Urząd Gminy Bartoszyce, ul. Plac Zwycięstwa 2.
7. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, zgodnie z Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Bartoszyce.

1. Życiorys – curriculum vitae – opatrzony własnoręcznym podpisem.
2. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia).
3. List motywacyjny – opatrzony własnoręcznym podpisem.
4. Potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających:
  a) posiadane wykształcenie i kwalifikacje niezbędne na określonym stanowisku,
  b) przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwo pracy, zaświadczenie o obecnym zatrudnieniu),
  c) kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność – w przypadku kandydata który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.
5. Oświadczenia (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia) podpisane własnoręcznie przez kandydata o:
  a) pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  b) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  c) posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  d) posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych nie wymaganych przepisami prawa a podanych przez kandydata dodatkowo.