ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Bartoszyce
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: FK.2110.2.2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: FK.2110.2.2024

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Sekretarz Gminy Bartoszyce

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Gminy Bartoszyce

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Samodzielne stanowislo

Data udostępnienia: 2024-06-24

Ogłoszono dnia: 2024-06-24

Termin składania dokumentów: 2024-07-05 10:00:00

Nr ogłoszenia: FK.2110.2.2024

Zlecający: Wójt Gminy Bartoszyce

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  4. Wykształcenie wyższe magisterskie.
  5. Co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ze zm.), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
  6. Nieposzlakowana opinia
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość regulacji prawnych w zakresie funkcjonowania administracji samorządowej w szczególności ustaw o:
    1. o samorządzie gminnym,
    2. o pracownikach samorządowych,
    3. o finansach publicznych,
    4. Kodeks pracy,
    5. Kodeks postępowania administracyjnego.
  2. Biegła znajomość obsługi programów komputerowych oraz urządzeń biurowych.
  3. Sumienność, dyspozycyjność, komunikatywność, kreatywność, rzetelność.
  4. Odporność na stres.
  5. Prawo jazdy kat. B.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Przygotowywanie projektów oraz zmian regulaminów i innych aktów wewnętrznych w zakresie organizacji urzędu.
  2. Nadzór nad poprawnością przygotowywanych projektów aktów prawnych wójta.
  3. Usprawnianie pracy urzędu i nadzór nad doskonaleniem kadr.
  4. Kontrola dyscypliny pracy.
  5. Nadzór nad obiegiem dokumentów i trybem załatwiania spraw.
  6. Koordynowanie spraw związanych z kontrolą zarządczą.
  7. Kontrola gospodarowania mieniem na terenie urzędu.
  8. Nadzór nad bezpieczeństwem, higieną i ochroną przeciwpożarową w urzędzie.
  9. Nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej.
  10. Organizacja i koordynowanie spraw związanych z wyborami i referendami.
  11. Sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie spraw powierzonych przez wójta.
  12. Pełnienie funkcji kierownika urzędu w razie nieobecności wójta i zastępcy wójta.
  13. Przyjmowanie i prowadzenie spraw z oświadczeniem woli spadkodawcy
 

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Stanowisko kierownicze.
  2. Rodzaj umowy – umowa o pracę.
  3. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.
  4. Stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku urzędu.
  5. Siedziba Urzędu mieści się w budynku 2-kondygnacyjnym.
  6. Wnętrze budynku nie jest wyposażone w windę i nie jest przystosowane do osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
  7. Miejsce pracy – Urząd Gminy Bartoszyce, Plac Zwycięstwa 2, oraz teren gminy Bartoszyce.
  8. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuży niż 6 miesięcy, zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym w Urzędzie Gminy Bartoszyce (Zarządzenie Nr OA.0050.14.2022 Wójta Gminy Bartoszyce z dnia 28.01.2022 r. w sprawie nadania Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Bartoszyce).

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

mniej niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:

Opatrzone własnoręcznym podpisem lub potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem:
 
  1. Życiorys – Curriculum Vitae.
  2. List motywacyjny.
  3. Kopie dokumentów potwierdzających:
    1. posiadane wykształcenie i kwalifikacje niezbędne na określonym stanowisku,
    2. przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwo pracy, zaświadczenie o obecnym zatrudnieniu),
    3. niepełnosprawność – w przypadku kandydata który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych.
  4. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia).
  5. Oświadczenia (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia) o:
    1. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
    2. braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    3. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
    4. posiadaniu obywatelstwa polskiego.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2024-07-05 10:00:00
b. Sposób:
Oferty powinny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Sekretarza Gminy Bartoszyce”. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie oferty pracy w terminie do 05.07.2024 r. w sekretariacie Urzędu Gminy Bartoszyce ul. Pl. Zwycięstwa 2, 11-200 Bartoszyce, pok. 108, do godz. 1000 (osobiście lub przesłać na adres Urzędu, decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

VII. Informacje dodatkowe:

      Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym na kierownicze stanowisko urzędnicze stanowi załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia – należy zapoznać się z jej treścią.
 
Wójt zastrzega sobie prawo zakończenia procedury naboru bez rozstrzygnięcia o zatrudnieniu.

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony