Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2014Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2014Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik referatu Oświaty, Kultury i Sportu
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Bartoszyce
Wymiar etatu:
Ilość etatów:
Wydział: Referat Oświaty, Kultury i Sportu
Data udostępnienia: 2014-07-04
Ogłoszono dnia: 2014-07-04 przez Zastępca Wójta - Bogusław Miluski
Termin składania dokumentów: 2014-07-22 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2014
Zlecający: Wójt Gminy Bartoszyce
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne.
4. Co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywania co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
5. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym; prawnicze, administracyjne lub pedagogiczne z kwalifikacjami do nauczania przedmiotu, prowadzenia zajęć w szkole lub placówce.
6. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne.
4. Co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywania co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
5. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym; prawnicze, administracyjne lub pedagogiczne z kwalifikacjami do nauczania przedmiotu, prowadzenia zajęć w szkole lub placówce.
6. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
b. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość ustaw:
a) o samorządzie gminnym;
b) Karta Nauczyciela;
c) o systemie oświaty;
d) System Informacji Oświatowej;
e) Kodeks postępowania administracyjnego;
f) instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin.
2. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, sumienność, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy, zdolność do samodzielnego poruszania się.
a) o samorządzie gminnym;
b) Karta Nauczyciela;
c) o systemie oświaty;
d) System Informacji Oświatowej;
e) Kodeks postępowania administracyjnego;
f) instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin.
2. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, obowiązkowość, rzetelność, sumienność, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizacji pracy, zdolność do samodzielnego poruszania się.
Preferowani kandydaci:
1. Posiadający umiejętność interpretowania przepisów i ich wykorzystania w praktyce.
2. Umiejętność obsługi komputera, znajomość m.in. oprogramowania Microsoft Office, Open Office, Internet, poczta elektroniczna.
3. Posiadający prawo jazdy kat. B.
1. Posiadający umiejętność interpretowania przepisów i ich wykorzystania w praktyce.
2. Umiejętność obsługi komputera, znajomość m.in. oprogramowania Microsoft Office, Open Office, Internet, poczta elektroniczna.
3. Posiadający prawo jazdy kat. B.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie spraw związanych z awansem na stopień nauczyciela mianowanego.
2. Wykonywanie zadań związanych z zakładaniem, przekształcaniem i likwidowaniem przedszkoli i szkół.
3. Realizacja zadań dotyczących oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkola.
4. Przedkładanie propozycji w zakresie zatwierdzenia arkusza organizacji pracy szkoły oraz jego zmian w ciągu roku szkolnego.
5. Prowadzenie spraw związanych z konkursem na dyrektora szkoły, przedszkola oraz z przedłużeniem powierzenia stanowiska.
6. Współpraca ze Związkami Zawodowymi w zakresie wynikającym z przepisów szczególnych.
7. Prowadzenie spraw związanych z częścią oświatową subwencji ogólnej.
2. Wykonywanie zadań związanych z zakładaniem, przekształcaniem i likwidowaniem przedszkoli i szkół.
3. Realizacja zadań dotyczących oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkola.
4. Przedkładanie propozycji w zakresie zatwierdzenia arkusza organizacji pracy szkoły oraz jego zmian w ciągu roku szkolnego.
5. Prowadzenie spraw związanych z konkursem na dyrektora szkoły, przedszkola oraz z przedłużeniem powierzenia stanowiska.
6. Współpraca ze Związkami Zawodowymi w zakresie wynikającym z przepisów szczególnych.
7. Prowadzenie spraw związanych z częścią oświatową subwencji ogólnej.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1. Stanowisko związane z pracą przy komputerze.
2. Miejsce pracy – Bartoszyce, ul. Plac Zwycięstwa 2.
3. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłużej niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
2. Miejsce pracy – Bartoszyce, ul. Plac Zwycięstwa 2.
3. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłużej niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W czerwcu 2014 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Bartoszyce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys – curriculum vitae.
2. List motywacyjny.
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
4. Kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy; w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej – wypis z KRS lub wydruk ze strony internetowej z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
5. Ksero dowodu osobistego i książeczki wojskowej.
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
8. Klauzula o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101 poz. 926 z późn. zm.).
2. List motywacyjny.
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
4. Kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy; w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej – wypis z KRS lub wydruk ze strony internetowej z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
5. Ksero dowodu osobistego i książeczki wojskowej.
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
8. Klauzula o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101 poz. 926 z późn. zm.).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2014-07-22 00:00:00
b. Sposób:
Oferty powinny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Kierownik referatu Oświaty, Kultury i Sportu”. Ponadto na kopercie należy umieścić imię i nazwisko oraz numer telefonu kontaktowego. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie oferty pracy w terminie do 22.07.2014 r. w sekretariacie Urzędu Gminy w Bartoszycach ul. Pl. Zwycięstwa 2, 11-200 Bartoszyce, pok. 108, do godz.10.00 (osobiście lub przesłać na adres Urzędu, decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
