ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Bartoszyce
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ekran szczegółów informacji - sprawa

Pobierz dane XMLSprawa: Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracownikówDrukuj informacjęSprawa: Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Szczegóły informacji

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Wydział: Referat Finansowy i Kadr

Ogłoszono dnia: 2013-11-20 10:50:08

Termin załatwienia

do 30 dni od złożenia kompletnego wniosku

Osoba kontaktowa

Anna Kosakowska-Bocis

Miejsce załatwienia

Urząd Gminy Bartoszyce
pok. nr 105
Plac Zwycięstwa 2 
11-200 Bartoszyce 

Telefon kontaktowy

89 762-77-09

Adres e-mail

a.kosakowska@gmina-bartoszyce.pl

Sposób załatwienia

Procedura wszczynana jest na wniosek zainteresowanego: 1. Złożenie wniosku 2. Sprawdzenie kompletności wniosku 3. Rozpatrzenie wniosku 4. Wydanie decyzji
 

Miejsce odbioru

Pismo doręcza się stronie w miejscu zamieszkania lub w miejscu pracy drogą pocztową, bądź w siedzibie Urzędu Gminy Bartoszyce

Wymagane Dokumenty

Wymagane dokumenty Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Wniosek składa się dla każdego młodocianego oddzielnie.
Do wniosku należy dołączyć kopie:
1.    dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianego wraz z potwierdzeniem zatrudnienia takiej osoby oraz zaświadczenie określające staż pracy instruktora przygotowania zawodowego – jeśli z przepisów to wynika,
2.    umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
3.    dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
4.    świadectwa pracy młodocianego,
5.    zaświadczenia o zaliczeniu praktycznej nauki zawodu u poprzedniego pracodawcy
(w przypadku przerwania nauki i podjęcia jej u innego pracodawcy),
6.    upoważnienia pracodawcy do poświadczenia dokumentów za zgodność z oryginałem,
w przypadku gdy poświadczenia dokonuje inna osoba niż pracodawca,
7.    aktualny odpis (wypis) lub kopie zaświadczenia z właściwej ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) lub Krajowego Rejestru Sądowego (w przypadku spółki cywilnej również kopię umowy spółki). Z dokumentu powinno wynikać, że składany wniosek został złożony przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie,
8.    pełnomocnictwa, jeżeli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę.

Od 01.09.2012 roku zaczyna obowiązywać art. 70b ust. 11 u.s.o. (Dz.U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.), w którym dodana została nowa regulacja, która dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników nakazuje traktować jako pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dn. 15.12.2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5).
Zgodnie  z art. 37 ust.1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U.Nr 123, poz. 1291 z późn. zm.) podmiot ubiegający się o pomoc de minimis jest zobowiązany do przedstawienia podmiotowi udzielającemu pomocy informacji niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis, dotyczących w szczególności sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy.

W związku z powyższym przy składaniu wniosku o dofinansowanie każdy wnioskodawca zobowiązany jest do przedłożenia dodatkowych dokumentów:

1.    formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
2.    zaświadczeń o pomocy de minimis, otrzymanych w roku, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie,
3.    oświadczenia o obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych i w przypadku takiego obowiązku, sprawozdania finansowego za okres ostatnich 3 lat obrotowych.
Wniosek bez załączonych potwierdzeń spełnienia wszystkich warunków lub złożony po terminie nie będzie rozpatrywany.

Wszystkie kopie powinny być potwierdzone przez pracodawcę za zgodność z oryginałem (potwierdzenie winno zawierać pieczątkę pracodawcy, jego czytelny podpis oraz datę dokonania potwierdzenia).

Czas realizacji

do 30 dni od złożenia kompletnego wniosku

Opłaty

Nie pobiera się

Tryb odwoławczy

Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Olsztynie w terminie 14 dni od daty doręczenia za pośrednictwem organu wydającego decyzję (Wójt Gminy Bartoszyce)

Podstawa prawna

  • art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz.2572 z późń. zm.)
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 z późn. zm.)
  • Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071 z późń. zm.)
  • Uchwała Nr XL/224/2005 Rady Miasta Bartoszyce z dnia 28 września 2005 r. w sprawie upoważnienia dyrektora Zespołu Administracyjnego Oświaty w Bartoszycach do wydawania decyzji administracyjnych
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony