Biegłą znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego (Word, Excel), swobodną umiejętność obsługi urządzeń biurowych, łatwość w redagowaniu pism urzędowych, dobrą znajomość zagadnień prawa oświatowego i Kodeksu Pracy, znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, znajomość zagadnień kadrowych i nowoczesnych metod naboru pracowników oraz narzędzi polityki personalnej, znajomość prawa pracy oraz praktycznego ich stosowania, znajomość przepisów ustaw o pracownikach samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji pracowniczej/uczniowskiej, a także dokumentów do GUS, ZUS, SIO, PFRON itp.

1) wykonywanie wszelkich prac związanych z prowadzeniem ewidencji uczniów (bieżące wpisywanie danych osobowych do ksiąg uczniów/SIO wraz z równoległym prowadzeniem rejestru w formie elektronicznej, właściwe przechowywanie dokumentów uczniowskich, sporządzanie list, ich aktualizacja, a także ich archiwizacja, śledzenie przebiegu spełniania obowiązku szkolnego uczniów i rocznego przygotowania przedszkolnego).

2) Bieżące załatwianie wszelkich spraw uczniowskich ,a także wykonywanie zadań administracyjno-biurowych na wniosek uczniów iich rodziców, nauczycieli (przygotowywanie zaświadczeń na potrzeby różnych instytucji, np. ZUS, zakładów pracy rodziców, wyrabianie legitymacji uczniowskich, ich prolongata

3) Prowadzenie spraw osobowych nauczycieli i innych pracowników zgodnie z przepisami prawa oraz prowadzenie dokumentacji personalnej, jak:

     a) przygotowywanie igromadzenie dokumentów niezbędnych do zawarcia umowy o pracę,

     b) sporządzanie umów o pracę, zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,

     c) wykonywanie czynności związanych z przeprowadzaniem regulacji płac pracowników administracji, obsługi i nauczycieli,

     d) sporządzanie dokumentów związanych z rozwiązaniem, ustaniem stosunku pracy itp.

     e) załatwianie formalności związanych z odejściem pracowników na rentę lub emeryturę

4) Opracowywanie sprawozdawczości GUS i innej związanej z zakresem działania kadr.

5) Prowadzenie składnicy akt.

1. Podanie o zatrudnienie

2. Curriculum Vitae zawierające przebieg pracy zawodowej

3. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje

 

Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Leśników Polskich w Galinach, Galiny 69;11-214 Galiny, w dni robocze, w terminie do 28.08.2019r. w godzinach od 7.00 do 15.00.